Dos tipos de usuario
El candidato busca oportunidades; el reclutador necesita publicar posiciones y encontrar personas.
Job Platform + Recruitment System
DOS LADOS. UNA SOLA PLATAFORMA.
Visit projectDesarrollé completamente Empleos GOTH como una plataforma laboral de dos lados, implementando recorridos para candidatos y reclutadores: perfiles, currículums, búsqueda y postulación de vacantes, publicación de oportunidades, gestión de candidatos y planes con diferentes capacidades para empleadores.
01 / El problema
Buscar trabajo y buscar talento no son el mismo flujo.
Un candidato necesita descubrir oportunidades, construir su perfil y postularse. Un reclutador necesita publicar puestos, administrar vacantes y consultar talento. El reto era hacer convivir ambos procesos dentro de una plataforma clara para cada usuario.
Lo que había que eliminarFricción
Encontrar una vacante requiere estructura
Palabras clave, ubicación, fecha, tipo de empleo y sector debían convertirse en filtros útiles.
Un candidato necesitaba identidad dentro del sistema
Perfil profesional, experiencia y CV debían mantenerse dentro de la plataforma y acompañar la postulación.
El reclutador también necesitaba herramientas
Empresa, vacantes, candidatos, CV, destacados, vigencias y planes requerían un recorrido propio.
02 / La búsqueda
Encontrar una oportunidad sin buscar a ciegas.
Implementé una experiencia donde búsqueda, filtros, perfiles, vacantes y postulaciones comparten la misma estructura, mientras el lado del reclutador incorpora publicación de puestos, acceso a candidatos y planes con diferentes capacidades.
Búsqueda y filtrado de vacantes dentro de Empleos GOTH.
03 / La experiencia
Del perfil a la oportunidad.
El producto conecta registro, construcción de perfil, descubrimiento y postulación para candidatos, mientras del otro lado estructura las herramientas que necesita un reclutador.
Registrarse
Entrar al recorrido correspondiente como candidato o reclutador y habilitar las herramientas asociadas al tipo de cuenta.
Construir
Crear perfil profesional y CV o registrar la empresa y preparar las oportunidades que se publicarán.
Encontrar
Usar palabras clave, ubicación, categorías y filtros para reducir muchas opciones a oportunidades relevantes.
Conectar
Postularse a una vacante o gestionar candidatos, publicaciones y acceso a CV desde el lado del reclutador.
04 / Qué cambió
Dos necesidades distintas convertidas en un mismo sistema.
AccessDos necesidades distintas→Flujos por tipo de usuario
ProfileInformación profesional dispersa→Perfil + CV dentro del sistema
RecruitingVacantes y candidatos separados→Publicación, búsqueda y postulación
BusinessAcceso único→Paquetes y capacidades por plan
05 / La plataforma
Perfiles, vacantes y reclutamiento dentro del mismo producto.
Desarrollé la plataforma completa para reunir cuentas, perfiles profesionales, currículums, búsqueda, filtros, vacantes, postulaciones, herramientas para reclutadores y planes con diferentes capacidades dentro de una misma experiencia.
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CREADO PARA CONECTAR TALENTO.
Desarrollé completamente Empleos GOTH como una plataforma donde búsqueda de empleo y reclutamiento comparten el mismo sistema: cuentas, perfiles profesionales, currículums, vacantes, filtros, postulaciones, herramientas para reclutadores y planes con diferentes capacidades.